Profils des présentateurs

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Tim Ambrose, coordonnateur, liaison avec les diplômés, Collège Fanshawe

Tim Ambrose occupe le poste de coordonnateur, liaison avec les diplômés, au Collège Fanshawe depuis 2012. Auparavant, il a occupé des postes à l’Université Western et au Collège universitaire Brescia. À son poste actuel, il est responsable de la gestion de plusieurs projets et initiatives de l’association des diplômés, incluant les relations avec les partenaires d’affinité, le programmes d’avantages pour les diplômés (Fanshawe Alumni PERKS) et le programme de mentorat Larry Myny. Diplômé du programme d’études supérieures en relations publiques et communications d’entreprise du Collège Fanshawe, Tim Ambrose est également titulaire d’un baccalauréat spécialisé en communications de l’Université Brock.

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Shawn Amos, coordonnateur des relations avec les diplômés, Collège communautaire du Nouveau-Brunswick

Shawn Amos est entré au NBCC en 2012 après avoir travaillé pour une jeune pousse du domaine des médias sociaux et en tant que directeur de l’engagement communautaire dans l’industrie des biens emballés. Avec l’équipe d’avancement institutionnel du NBCC, il a été chargé d’établir la première association des diplômés de l’établissement, même si celui-ci existait déjà depuis 40 ans. L’Association des diplômés du NBCC a rapidement pris de l’ampleur, comptant plus de 10 000 membres inscrits moins de cinq ans après sa création. Elle est maintenant une dynamique source de fierté et une importante ressource pour le Collège.

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Colleen Bangs, directrice, partenariats avec les diplômés, Université de Calgary

Travaillant dans le domaine de l’éducation postsecondaire depuis 2003, Colleen Bangs a consacré huit ans de sa carrière à l’engagement des diplômés. Elle a commencé à travailler en relations avec les diplômés en 2005, à l’Université Mount Royal. Elle est ensuite entrée au Collège Bow Valley (Calgary) en 2007 où elle a conçu et mis en œuvre le programme de relations avec les diplômés.

En 2011, elle a quitté momentanément le secteur des relations avec les diplômés pour gérer le centre de carrières de l’Université de Calgary. Puis en 2016, elle a réintégré la famille du CCAE en devenant directrice des partenariats avec les diplômés à l’Université de Calgary. Elle travaille en étroite collaboration avec les professeurs et les autres partenaires du campus à améliorer l’expérience des diplômés. Avec son équipe, elle s’occupe de la gestion et de l’évolution du modèle de mesure de l’engagement des diplômés de l’établissement. En dehors du bureau, elle est une fervente supportrice de ses enfants qui pratiquent le hockey et l’athlétisme.

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Jeremy Braithwaite, chef de projet, programme de bourses de la Fondation W. Garfield Weston, Collège Loyalist

Jeremy Braithwaite est titulaire d’un diplôme en technologie du génie manufacturier et d’un certificat en techniques mécaniques du Collège Loyalist. Il est également titulaire de certifications Autodesk (Advanced Parametric Modeling, iLogic et Vault) et d’une certification en gestion de projets de l’Université Queen’s. Il est dessinateur en mécanique agréé auprès de l’Ordre des métiers de l’Ontario. Il termine présentement le programme de baccalauréat en techniques du génie de la fabrication offert par l’Université du Cap-Breton.

En 2008 Jeremy Braithwaite est entré à l’embauche de Beclawat Manufacturing où il s’est hissé jusqu’au poste de chef de projet d’ingénierie. En 2011, il entrait au Collège Loyalist comme technicien en soudage et en fabrication et en 2013, il devenait professeur à temps plein dans le programme de technologie du génie manufacturier. Au printemps 2014, il est devenu coordonnateur des projets appliqués à la School of Skills and Technology et en 2015, il a accédé à son poste actuel de chef de projet, programme de bourses de la Fondation W. Garfield Weston – une initiative visant à appuyer la sensibilisation aux métiers spécialisés et aux technologies et la réussite des étudiants dans ces domaines.

Jeremy Braithwaite est président du concours de CAO (conception assistée par ordinateur) mécanique de Compétences Ontario, coprésident du comité national de Compétences Canada et formateur pour Équipe Canada en vue du concours de dessin industriel CAO (génie mécanique) lors du Mondial des métiers organisé par WorldSkills.

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Cynthia Breen, agente de communications principale, Initiatives numériques, Université de Waterloo

Cynthia Breen travaille dans le domaine des communications numériques à l’Université de Waterloo depuis cinq ans. Elle a récemment terminé ses études de maîtrise en gestion des communications à l’Université McMaster. Ses recherches étaient axées sur les communications en avancement institutionnel, en particulier sur la puissance que les données et l’analytique peuvent ajouter aux stratégies de communications. Elle fait également partie du corps enseignant, à titre de professeure auxiliaire, des programmes de relations publiques et de communications de différents établissements, incluant le Collège Conestoga, l’Université Guelph-Humber et l’Université McMaster.

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Patrick Charette, directeur des communications institutionnelles, Université d’Ottawa, University of Ottawa

Communicateur aguerri, Patrick Charette possède une expertise en gestion des enjeux, image de marque et réputation. Il sait faire preuve de professionnalisme et de leadership dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’analyse réussis de stratégies de communications et de campagnes de sensibilisation. Il a été porte-parole principal relativement à plusieurs dossiers sensibles et à haute visibilité pour des ministères fédéraux et l’Université d’Ottawa.

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Laura Clark, directrice, campagne annuelle, Université de Toronto

Laura Clark a toujours été une raconteuse. Fraîchement émoulue d’un programme de théâtre et sans plan de carrière bien arrêté, elle a connu un moment de panique avant de découvrir que la collecte de fonds était le moyen idéal de combiner ses intérêts pour le théâtre, les données et ce qui motive les gens. Au cours de ses 15 années de carrière, elle s’est concentrée sur la collecte de dons exemplaires et annuels. Dans ses fonctions actuelles à l’Université de Toronto, elle met à profit son expertise de première ligne en collecte de fonds, stratégie de campagne annuelle et agence de marketing direct. Fière diplômée universitaire de première génération, elle est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Queen’s et d’un diplôme en gestion des collectes de fonds du Collège Humber.

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Eric Collard, associé directeur, Ottawa Media Group

À titre d’associé directeur chez Ottawa Media Group, une entreprise de communication bien établie, Eric Collard a accès à près de 20 des plus grands experts au Canada en formation aux médias, stratégie de communications et gestion d’événements. Quand il n’est pas en train d’animer des ateliers ou de présenter des communications dans le cadre de congrès, il aide ses clients à fusionner les principes éprouvés en matière de relations publiques avec les nouvelles réalités en ligne. Ancien journaliste, il donne depuis sept ans des conférences partout en Amérique du Nord sur les communications et des sujets liés à l’interweb.

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Stephanie Corrigan, directrice des acquisitions, Bureau du développement, Université Laurentienne

Stephanie Corrigan travaille à l’Université Laurentienne depuis sept ans. Elle possède plus de 15 ans d’expérience en relations publiques, service à la clientèle et gestion des personnes. Elle est diplômée du Collège Cambrian. Fière maman de trois enfants, elle adore le plein air et le nord de l’Ontario.

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Sue Cunningham est présidente et chef de la direction du Council for Advancement and Support of Education, un organisme qui aide plus de 3700 écoles, collèges et universités dans le monde à développer leurs activités de relations avec les diplômés, de communications, de collecte de fonds et de marketing. À titre de présidente et chef de la direction, elle exerce un leadership stratégique et opérationnel au sein du CASE, un organisme qui, avec des membres dans plus de 80 pays, est l'une des plus grandes associations d’établissements d’enseignement au monde.

Avant d’être nommée à son poste actuel en mars 2015, Sue Cunningham était vice-principale à l’avancement à l’Université de Melbourne. En collaboration avec le vice-chancelier, elle a codirigé une campagne visant à amasser 500 millions $ AUD et mis sur pied l’équipe d’avancement institutionnel de l’Université.

En 2012, CASE Europe lui a décerné le Prix pour services exceptionnels et en 2008, elle a reçu le Prix Crystal Apple du CASE pour l’excellence en enseignement.

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Sarah Dawson, accompagnatrice en gestion de carrière pour les diplômés, Université Western

Sarah Dawson possède une longue expérience dans la création et la direction de programmes de carrières. Psychothérapeute autorisée, elle travaille depuis 13 ans dans le secteur postsecondaire auprès des étudiants et des diplômés et leur apporte son aide en matière de développement de carrière et de transition de vie. Elle adore travailler avec des personnes axées sur la croissance et aider ses clients à trouver d’abord leur zone de confort puis une carrière qui s’intègre bien à leur vie, et non l’inverse. Sarah Dawson s’est jointe à l’équipe des relations avec les diplômés de l’Université Western en 2014 pour établir un programme de gestion de carrière pour les diplômés. Elle a reçu un Prix d’excellence du CCAE, mention Argent, dans la catégorie « Meilleur événement à l’intention des diplômés ».

Sarah Dawson est titulaire d’une maîtrise en counseling et de certificats en éducation des adultes et résolution de conflits. Elle est un membre actif de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie.

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Jude Doble, directrice associée, Communications, Université de Waterloo

Jude Doble est une fière diplômée de l’Université de Waterloo. Elle possède de l’expérience en communications stratégiques, gestion de projets, rédaction et médias sociaux, tant dans le domaine de l’avancement institutionnel que dans celui des services aux étudiants. La réalisation professionnelle dont elle est le plus fière est le lancement du portail étudiant de l’Université de Waterloo. Cette initiative, qui a remporté un Prix d’excellence du CCAE, est une appli personnalisée visant à favoriser la réussite des étudiants. Jude Doble est active au sein de la communauté des arts et de la culture de la région de Waterloo et elle est vice-présidente du conseil d’administration de la bibliothèque publique de Waterloo.

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David Fisher, directeur, Services d’information, École Trinity College (TCS)

David Fisher, MBA, a commencé sa carrière en éducation en tant qu’enseignant. En 2005, il s’est réorienté et a intégré l’équipe des relations avec les diplômés de l’École Trinity College. Puis, de 2008 à 2013, il a été directeur du Service de promotion institutionnelle et du Service des relations avec les diplômés et de la campagne annuelle à l’Institut universitaire de technologie de l’Ontario. Il est retourné à TCS en 2013 comme directeur des Services d’information. Il a fait de la recherche dans le domaine de la modélisation prédictive du comportement des diplômés et il s’intéresse, sur le plan professionnel, au développement des diplômés en tant que donateurs potentiels. Ses intérêts personnels (avant d’avoir des enfants) incluaient la fabrication de canots et le camping dans le nord de l’Ontario.

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Alyson Gampel, directrice associée, programmes à l’intention des diplômés, Université York

Après une brillante carrière de consultante en gestion, Alyson Gampel a consacré les dix dernières années de sa vie professionnelle au secteur de l’éducation postsecondaire – comme éducatrice et chef de projet. Elle possède de l’expérience en production de revenus, développement de carrière, apprentissage en milieu de travail, éducation des adultes et engagement des diplômés. Elle est une leader inspirante qui évolue dans des milieux complexes, syndiqués et comptant de multiples intervenants.

En plus de son travail habituel, elle est accompagnatrice en gestion de carrière et coach de vie, instructrice de conditionnement physique, triathlète, adepte de yoga et mère de deux filles fantastiques.

https://www.linkedin.com/in/alysongampel/

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Cheryl Hamelin

Cheryl Hamelin occupe des postes de direction en collecte de fonds et communications depuis plus de 25 ans. Au fil du temps, elle a travaillé pour de nombreuses grandes organisations et institutions sur les scènes locale et nationale. Elle est récemment retournée à l’Université de Calgary pour occuper le poste de directrice principale du développement. Dans le cadre de ses fonctions, elle dirige les équipes responsables du développement et de l’engagement des diplômés et les activités qu’elles organisent dans diverses facultés (éducation, aménagement de l’environnement, kinésiologie et sports, droit, politique publique, sciences et médecine vétérinaire.

Précédemment, soit entre 2000 et 2011, Mme Hamelin a occupé à l’Université de Calgary les fonctions de directrice du développement à l’École de politique publique, à la Faculté de droit, à l’École de commerce Haskayne et à la Faculté des sciences sociales. Et de juin 2017 à avril 2018, elle a été directrice générale de la campagne Resolve menée à Calgary; elle était alors responsable d’une équipe de collecteurs de fonds principaux chargés d’amasser 90 million $. Précédemment, elle a été pendant cinq ans vice-présidente du développement au sein de l’organisme Jeunes entreprises du sud de l’Alberta, avant de devenir agente principale du développement chez Jeunes entreprises du Canada.

En raison de sa passion pour la collecte de fonds et les communications, elle a joué un rôle de premier plan dans les domaines des dons majeurs et de la planification stratégique. Fière diplômée de l’Université de la Saskatchewan, elle est titulaire d’une certification professionnelle en collecte de fonds (CFRE). Elle s’est activement impliquée auprès de l’Association of Fundraising Professionals (AFP), tant à Calgary que sur la scène nationale, depuis la création de la section Calgary de l’organisme au début des années 1990 – elle a été présidente de la section Calgary et environs en 2001-2002 et coprésidente de la Journée nationale de la philanthropie en 1998. L’AFP, section Calgary, lui a rendu hommage en 2015 en lui décernant le prix Outstanding Fundraising Professional.

Mme Hamelin a déjà siégé aux conseils d’administration de la Calgary Handi-Bus Foundation, de la Hope for Healing Children Foundation (avec la Société de l’autisme), de l’École française et internationale de Calgary et du programme de certificat en gestion d’organismes sans but lucratif du Collège Mount Royal.

Cheryl Hamelin a présenté des communications axées sur le développement, les communications et les ressources bénévoles dans le cadre de congrès et de séminaires nationaux et locaux. Elle fait également partie du corps enseignant pour le cours First Course in Fundraising de l’AFP et le Survey Course pour la désignation CFRE.

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Nancy Handrigan, directrice général, philanthropie, et directrice de la campagne, Université Acadia

Nancy Handrigan est une fière diplômée d’Acadia. Elle a commencé sa carrière dans le domaine du développement il y a 20 ans en travaillant pour le Canadian Children’s Opera Chorus et l’Orchestre symphonique de Toronto, et elle l’a poursuivie à l’Université McMaster et à la Fondation de l’Hôpital Joseph Brant. Avant de retourner dans son coin de pays, sur la côte est, elle a été directrice générale de la philanthropie au Collège Appleby et a siégé au conseil d’administration de l’ACPDP, section Niagara/Golden Horseshoe. Elle aime travailler avec les diplômés à soutenir la mission de l’Université Acadia par la philanthropie. Bénévole très active et musicienne, elle aime par-dessus tout passer du temps avec sa famille.

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Stephen A. Harding, vice-président adjoint, Bureau du développement, Université Dalhousie

Steve Harding dirige l’équipe du développement de l’Université Dalhousie, qui comprend les groupes des dons majeurs, des dons annuels et des dons planifiés.

Il a une passion pour les donateurs et la découverte d’idées uniques qui permettent de créer des partenariats naturels entre les donateurs et les causes. Il possède plus de 30 années d’expérience dans des postes de plus en plus importants dans le domaine de la philanthropie, du développement, du marketing et de la segmentation de la clientèle dans les secteurs de l’enseignement supérieur, des soins de santé, des télécommunications et des biens de consommation emballés.

Stephen Harding détient un baccalauréat en commerce, option gestion du marketing de l’Université Mount Allison. Il a été sélectionné pour prononcer le discours d’adieu de sa cohorte de maîtrise à l’Université Dalhousie, où il a obtenu un MBA en commerce international. Il habite à Halifax avec son épouse Jennifer et ses deux fils, Andrew et Cameron.

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Shelley Huxley, directrice, Engagement des diplômés, Université Brock

Avec plus de 20 ans d’expérience, Shelley Huxley est une professionnelle hautement compétente des relations avec les diplômés et du développement. Elle a travaillé dans toutes les disciplines de l’avancement et a été en poste dans quatre universités (Laurier, Queen’s, McMaster, Brock). Entrée à Brock en 2005, elle fait partie intégrante de l’équipe d’avancement institutionnel où elle a occupé plusieurs postes en relations avec les diplômés et les donateurs. Elle est active au sein du CCAE et elle est fière de représenter Brock à titre d’ambassadrice institutionnelle.

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Jenna Kennedy, agente d’avancement des diplômés – engagement stratégique, Université du Nouveau-Brunswick, University of New Brunswick

Jenna Kennedy joue un rôle de premier plan dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de marketing et de communications du bureau des diplômés de l’UNB. Fière diplômée de l’établissement (MBA, maîtrise en administration des sports et des loisirs, 2007), elle planifie et réalise des campagnes et des activités innovantes et liées aux initiatives conçues pour susciter l’engagement des diplômés à l’égard de leur alma mater. Dans le cadre de ses fonctions, elle prend contact avec les diplômés par l’entremise des médias sociaux, de campagnes de courriel ciblées et des documents imprimés et numériques. Son rôle est de concevoir et de réaliser des activités pour soutenir le plan stratégique quinquennal d’engagement des diplômés de l’UNB. Elle gère également la mesure analytique des activités du bureau afin d’améliorer les futures stratégies.

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Steve Kennedy, directeur du marketing et des communications, Université de la Colombie-Britannique

Avant de se joindre à alumni UBC en 2014, Steve Kennedy a travaillé comme planificateur stratégique principal et directeur du service des comptes dans les bureaux de Vancouver de grandes agences publicitaires mondiales (BBDO, Grey et DDB). Des entreprises comme Expedia, Brasserie Labatt/InBev, Starbucks, Telus et BC Lottery Corp. faisaient partie de sa clientèle.

Dans ses fonctions actuelles pour alumni UBC, Steve Kennedy supervise les communications axées sur l’engagement des diplômés. Il gère également le marketing pour le Robert H. Lee Alumni Centre, un lieu de rencontre et de célébration ultramoderne au cœur du campus de Vancouver de l’Université de la Colombie-Britannique. Steve Kennedy est un diplômé de la UBC et il est titulaire d’un B. Com. (marketing) de l’École de commerce Sauder de la UBC.

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Gabrielle Korn, directrice générale, Relations avec les diplômés et dons annuels, Université McGill

Originaire de Montréal et bilingue, Gabrielle Korn est entrée à McGill en 2014 avec plus de 25 ans d’expérience en avancement de l’éducation supérieure et défense d’intérêts pour le secteur sans but lucratif. Elle a commencé sa carrière à l’Université Concordia, où elle a gravi les échelons jusqu’au poste de directrice des relations avec les diplômés. Elle a ensuite joint les rangs d’une organisation de conservation de l’environnement et du patrimoine, Les Amis de la montagne, où à titre de directrice des communications, elle était responsable des communications stratégiques, du développement communautaire et des événements-bénéfices. Gabrielle Korn est titulaire d’un baccalauréat en journalisme, d’un certificat en relations publiques de l’Université Concordia et d’un certificat en gestion d’organismes sans but lucratif et bénévoles de l’Université Ryerson/Imagine Canada.

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Guy Larocque, directeur général de l’engagement des diplômés, Université York

Professionnel chevronné dans les domaines de l’avancement universitaire, des communications stratégiques et des relations publiques, Guy Larocque s’intéresse vivement aux relations avec les intervenants, à l’éducation postsecondaire au Canada et à la pensée créative. Dans ses temps libres, il aime faire de la musique, lire des romans de science-fiction et encourager ses deux fils qui sont des joueurs de soccer de compétition.

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Gregory Latham, directeur de l’engagement des diplômés, Université de l’Alberta

Gregory Latham a travaillé en gestion d’événements et de festivals dans les secteurs de l’engagement communautaire et de l’éducation postsecondaire. Il possède une formation en arts libéraux, musique et gestion d’événements et a beaucoup travaillé dans le secteur sans but lucratif, principalement en gestion des bénévoles. Son travail est toujours axé sur l’établissement de relations et il possède une bonne connaissance ainsi qu’une grande expérience du travail avec un large éventail de groupes démographiques. À son avis, pour renforcer l’engagement avec les diplômés, il faut établir des relations, développer le plus possible les liens individuels et miser sur l’affinité qui existe déjà chez les diplômés.

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Emily LeBlanc, agente de relations avec les diplômés, Université Saint Mary’s

Emily LeBlanc se spécialise en planification d’événements et communications. Après avoir obtenu un baccalauréat en relations publiques de l’Université Mount Saint Vincent en 2013, elle a travaillé comme coordonnatrice des événements et du marketing avant d’entrer à l’Université Saint Mary’s en 2016. Elle est bénévole pour le Avalon Sexual Assault Centre et Rolling Bold Productions.

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Fred Lee, directeur, engagement des diplômés, Université de la Colombie-Britannique

Fred Lee, qui occupe présentement un rôle de direction au sein de alumni UBC, a mené une brillante carrière dans les domaines de l’engagement des diplômés et de la collecte de fonds. Avec ses collègues, il dirige les efforts de l’Université et de l’association des diplômés visant à faire augmenter de façon significative l’engagement des plus de 325 000 diplômés de l’établissement disséminés partout dans le monde et à renforcer l’influence de cette communauté.

Le Service du développement et de l’engagement des diplômés a récemment terminé sa très fructueuse campagne Start An Evolution, une campagne historique qui avait un double objectif. Elle a permis d’amasser plus de 1,6 G $ en soutien philanthropique et de susciter l’engagement de plus de 130 000 diplômés avant sa clôture plus tôt cette année.

Après ses études à la UBC, Fred Lee a travaillé pour un journal national à Toronto et a gravi les échelons jusqu’au poste d’éditeur à Vancouver. Après 10 ans, il s’est orienté vers le secteur des arts et pendant cinq ans, il a été directeur des ventes et du marketing pour la Arts Club Theatre Company.

Il a ensuite été recruté par la UBC pour travailler au sein de l’équipe du développement et des dons principaux. Après 4 ans, il est passé à l’Unité des relations avec les diplômés, où il a notamment été chargé de présenter le nouveau recteur, Stephen Toope, aux diplômés. À titre bénévole, il a été membre du comité organisateur des congrès du District XIII du CASE (Council for Advancement and Support of Education) à Portland et à Vancouver.

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John W. Lindsay Jr., président de East Port Properties

John W. Lindsay Jr., un natif de Halifax, est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Western. Il est président de East Port Properties, une importante entreprise d’aménagement et de gestion immobilière du Canada atlantique qu’il dirige depuis plus de 30 ans. East Port gère présentement un portefeuille de plus de deux millions de pieds carrés de locaux commerciaux, industriels et de bureaux pour d’importantes caisses de retraite clientes.

Lindsay a également occupé des postes de direction à la Compagnie nationale des produits de la mer Ltée / Les Aliments High Liner, et chez Purdy’s Wharf Development. Il a également été président du comité chargé du plan directeur des installations de la Municipalité régionale de Halifax en 2008.

John Lindsay est un ardent promoteur du YMCA of Greater Halifax. En tant que bénévole, il a occupé des postes d’administrateur et de direction au conseil d’administration du YMCA de Halifax et à YMCA Canada pendant plus de 30 ans. Il est présentement président du conseil du YMCA de Halifax et président de la campagne de capitalisation pour la construction d’un nouveau centre YMCA au centre-ville de Halifax. Il est aussi membre du conseil d’administration de la Fondation du Collège communautaire de la Nouvelle-Écosse.

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Frank Lockington, directeur général de la Fondation du Collège communautaire de la Nouvelle-Écosse (NSCC)

Frank Lockington est directeur général de la Fondation du Collège communautaire de la Nouvelle-Écosse, branche chargée de la collecte de fonds pour l’établissement. Il est également responsable du dossier des relations avec les diplômés du Collège. Depuis son entrée au NSCC, il dirige l’équipe responsable de la première campagne de financement d’envergure, la campagne Make Way – The Campaign for NSCC. La cible de 25 millions $ fixée pour cette campagne est presque atteinte et on s’attend à ce qu’elle soit dépassée dans le courant de année.

Avant de déménager à Halifax en 2014 avec son épouse, Trish McInnes, Frank Lockington a travaillé pendant plus de 30 ans au Collège St. Lawrence (SLC), dans l’Est de l’Ontario.

Pendant son mandat au Collège St. Lawrence, il a dirigé la mise sur pied du premier bureau des relations avec les diplômés et la création de la Fondation de l’établissement. Il a supervisé trois fructueuses campagnes majeures de financement organisées par la Fondation, créé un fonds de dotation de bourses disposant d’un capital de 8 M $, créé une galerie d’art communautaire sur le campus du Collège et mis en œuvre un vaste programme de relations avec les diplômés qui, aujourd’hui, offre des services à plus de 80 000 diplômés du Collège.

Comme bénévole, M. Lockington a siégé au conseil d’administration de différents organismes, dont l’Association of Fundraising Professionals, la Fondation canadienne pour la philanthropie de l’AFP et le Conseil canadien pour l’avancement de l’éducation (CCAE). Il a fait deux mandats à la présidence du CCAE, qui lui a décerné le Prix pour services insignes en 2012.

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Sarah B. MacDonald, CFRE, directrice de la campagne annuelle, Université Saint Mary’s

Jusqu’ici dans sa carrière, Sarah B. MacDonald a travaillé dans de nombreux secteurs de l’avancement institutionnel, incluant les communications et l’engagement des diplômés. Dès le départ, elle s’est impliquée activement dans sa profession, ce qui lui a valu le Prix de l’étoile montante décerné par le CCAE. Elle siège également au conseil d’administration de la section locale de l’AFP et elle a récemment obtenu la désignation CFRE.

Titulaire de diplômes d’études supérieures en développement communautaire et éducation, elle cherche constamment à faire profiter son équipe des pratiques exemplaires fondées sur la recherche et l’éthique, et encourage la diversification en matière de perfectionnement professionnel et d’éducation.

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Kevin MacDonell, directeur associé, données sur l’avancement et analyse, Université Dalhousie

Kevin MacDonell a commencé sa carrière en avancement de l’éducation en 2003, tout d’abord comme rédacteur de communications, puis il a bifurqué vers la recherche de donateurs potentiels, la campagne annuelle et la veille stratégique. Intéressé par la modélisation prédictive et l’analyse et l’exploration des données, il a lancé le blogue CoolData (cooldata.org) en 2009, un blogue qui promeut l’apprentissage des techniques de modélisation prédictive par les professionnels qui travaillent en avancement des établissements d’enseignement et autres organisations sans but lucratif. Il a présenté de nombreuses communications et il est coauteur (avec le consultant Peter Wylie) d’un ouvrage publié par le CASE intitulé Score! Data-Driven Success for Your Advancement Team.

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MJ MacLellan, directrice, Bureau des diplômés, Université St. Francis Xavier

MJ MacLellan est venue faire ses études à l’Université St. Francis Xavier et n’est jamais repartie. Après avoir obtenu un baccalauréat ès sciences et arts en 1987, elle a travaillé à la bibliothèque de l’université pendant 19 ans avant de se joindre à l’équipe de l’avancement en 2007. À titre de directrice du Bureau des diplômés, elle relève du vice-président de l’avancement institutionnel, et est responsable d’encourager la création de liens entre l’université et ses plus de 45 000 diplômés.

Mère de deux fils qui sont aussi étudiants à l’Université St. Francis Xavier, elle est retournée aux études à temps partiel en 2016 dans le but d’obtenir une maîtrise en éducation. Depuis son retour en classe, elle apprécie pleinement le fait d’être, à nouveau, étudiante à l’Université St. Francis Xavier. Active dans sa communauté locale, MJ MacLellan a été bénévole auprès de plusieurs organisations de jeunes telles que les 4-H, les ligues de hockey et de soccer mineures, ainsi qu’un large éventail d’organismes communautaires.

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Andrea McManus, partenaire, ViTrēo Group

Professionnelle de la collecte de fonds qui a remporté de multiples prix, Andrea McManus est également maître formatrice, auteure de diverses publications et partenaire fondatrice de l’une des meilleures firmes de consultants au Canada, ViTrēo Group. Dans le travail qu’elle accomplit dans le secteur sans but lucratif, elle met à profit ses vastes connaissances, son expérience et sa passion. Experte en développement de fonds, marketing, commandites, gestion d’organismes sans but lucratif et culture philanthropique, elle sert des clients partout dans le monde depuis trente ans. Ayant fait ses preuves aux niveaux local, national et international en tant que dirigeante du secteur sans but lucratif, Andrea McManus siège à de multiples conseils d’administration et s’implique dans de nombreuses initiatives. Elle est profondément engagée dans le renforcement du secteur sans but lucratif au sein de la société canadienne.

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Kelly McManus, directrice principale, relations communautaires et événements, Université de Waterloo

Kelly McManus est entrée à l’Université de Waterloo en 2013. Travaillant en étroite collaboration avec le recteur et la haute direction, elle dirige les événements communautaires de grande envergure, comme la célébration annuelle de la Fête du Canada, le sommet de l’innovation organisé chaque année par l’Université et les initiatives organisées sur le campus et dans la communauté, dont le petit déjeuner du recteur. Sous sa direction, l’Université a lancé de prestigieuses initiatives axées sur le bénévolat et la philanthropie, dont les President’s Community Impact Awards. Avec son expérience dans le secteur gouvernemental et dans le secteur sans but lucratif, elle représente l’Université au sein de nombreux comités et conseils d’administration.

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Tom Meadus, directeur de l’avancement institutionnel, Collège communautaire du Nouveau-Brunswick

Tom Meadus est entré au NBCC en 2010 après avoir passé 15 ans dans le secteur privé. En 2012, on lui confiait la tâche de mettre sur pied le premier service d’avancement institutionnel du Collège. Malgré ses 40 ans d’existence, l’établissement n’avait pas de structure organisée de collecte de fonds, ni d’association des diplômés.

Le service a rapidement pris de l’ampleur et il est aujourd’hui responsable des relations avec les diplômés, de l’association des diplômés, de la recherche de nouveaux donateurs, de la collecte de fonds et du programme de mentorat entrepreneurial. Le Service d’avancement institutionnel du NBCC a acquis, sous la gouverne de Tom Meadus, une notoriété nationale et internationale pour son travail. Tom Meadus est relativement nouveau en avancement institutionnel, mais la profession est pour lui une véritable passion, ce dont témoignent les impressionnants résultats de l’établissement.

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Anne (Coyle) Melanson, BA en relations publiques, CFRE, Bloom Non-Profit Consulting Group Inc.

Professionnelle possédant 28 ans d’expérience, Anne (Coyle) Melanson est une experte en campagnes de capitalisation et de dons majeurs, développement du leadership et gouvernance organisationnelle. Pendant plus de 15 ans, elle a dirigé les programmes de collecte de fonds de deux universités (Acadia et Saint Mary’s). Les objectifs des programmes de collecte de fonds qu’elle a dirigés et conseillés pour des organisations au Canada, aux États-Unis, au R.-U. et en France totalisent presque 215 millions $.

Anne (Coyle) Melanson a été publiée dans de prestigieuses publications comme Advancing Philanthropy Magazine et Excellence in Fundraising in Canada, Volume II. Elle a reçu le prix Femmes d’excellence et elle a présenté une communication dans le cadre de la très réputée série de conférences TEDx sur le leadership éclairé.

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Andrea Morris, vice-rectrice associée (Campagne de financement et dons principaux), Université de Calgary

Dans le cadre de ses fonctions à l’Université de Calgary, Andrea Morris dirige l’ambitieuse campagne de financement de 1,3 G $. Elle possède plus de 20 ans d’expérience en campagnes de financement et dons majeurs, dont 15 ans à l’Université de l’Alberta. Elle a commencé sa carrière à son alma mater, l’Université d’Ottawa.

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Robert Moyles, directeur général, Communications stratégiques en avancement, Université de l’Alberta

Robert Moyles (B.Com. 1986) supervise les communications qui appuient la mobilisation des diplômés et les campagnes de financement à l’Université de l’Alberta. 

À titre de diplômé de l’École des affaires de l’Université de l’Alberta et de diplômé du programme de relations publiques de l’Université MacEwan, il a dirigé les fonctions de communication de l’Association de médecine vétérinaire de l’Alberta ainsi que de plusieurs départements du gouvernement provincial. Il a aussi occupé le poste de directeur des communications stratégiques de la ville d’Edmonton pendant six ans, où il était chargé de veiller à la marque et à la réputation de la ville.

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Emma Nguyen, directrice, marketing numérique et communications, Université de Toronto

Emma Nguyen est collectrice de fonds par nature et experte en marketing numérique par accident. Elle marchait à peine que déjà, elle vendait des billets de tombola et amassait des fonds pour des organisations locales. Après l’obtention de son diplôme du Collège Humber en gestion des collectes de fonds, elle a commencé sa carrière de collectrice de fonds professionnelle chez War Child Canada. Comme il s’agissait d’une petite organisation sans but lucratif, elle s’est tournée vers le numérique pour amasser des fonds. Elle est ensuite devenue consultante pour hjc, une agence de consultation numérique pour organisme sans but lucratif. Maintenant, elle supervise les communications par voie numérique se rapportant aux relations avec les diplômés et à l’avancement institutionnel à l’Université de Toronto.

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Marie Perron, doyenne adjointe, avancement, Faculté des sciences de l'agriculture, de la vie et de l'environnement, Université de l’Alberta

Mettre les principes du marketing au service de l’intérêt public (existe-t-il une meilleure cause que l’éducation?) est ce qui a poussé Marie Perron vers le secteur de l’éducation postsecondaire il y a 12 ans. Récemment, elle a occupé le poste de directrice principale régionale (régions Est du Canada et Sud de l’Alberta) et assumait la direction des efforts de sollicitation et d’acquisition de dons majeurs et planifiés.

Dans son rôle actuel, elle supervise le programme de relations avec les diplômés et de collecte de fonds de la Faculté des sciences de l’agriculture, de la vie et de l’environnement. Elle qui a déjà été planteuse d’arbres se passionne pour l’environnement, le mieux-être et la philanthropie, des intérêts qu’elle aime combiner pour le plus grand bénéfice de la Faculté.

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Sherry Porter

Membre du Conseil des gouverneurs de l’Université Dalhousie, Sherry Porter possède une expérience approfondie qu’elle a acquise à des postes de haute direction dans les secteurs public et privé.

Au fil de sa carrière professionnelle, elle a été directrice des affaires publiques chez Sobeys Inc., vice-présidente des affaires publiques et du marketing chez Nova Scotia Power Inc., vice-présidente des affaires générales et gouvernementales chez Shoppers Drug Mart Limited et présidente et chef de la direction de l’Association canadienne des chaînes de pharmacies.

Présidente sortante du conseil d’administration de la Société des alcools de la Nouvelle-Écosse, elle siège présentement aux conseils d’administration de l’Administration de l’aéroport international de Halifax et de Pharmasave Atlantic. Elle a déjà été présidente du conseil d’administration de la Pier 21 Society ainsi que de la QEII Foundation, dont elle est toujours membre du conseil.

Mme Porter siège également comme administratrice au conseil de la Symphony Nova Scotia Foundation. Au sein de la communauté, elle a occupé des postes de direction à la Nova Scotia Agricultural College Foundation, à la Fondation canadienne du cancer du sein et à Centraide, ainsi que dans le cadre de la campagne de capitalisation Working Miracles de la QEII Foundation. 

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Oonagh Proudfoot, agente principale des relations avec les diplômés, Université Acadia

Oonagh Proudfoot travaille depuis 19 ans à Acadia, dont 13 ans dans les services aux étudiants et 7 ans au total en avancement institutionnel, secteur relations avec les diplômés. Au fil des années, elle a remarqué à quel point les mots ont la capacité intrinsèque de donner le ton des réunions, conversations et relations. Il est l’élément clé pour instaurer et maintenir un climat de respect dans toute relation.

En octobre 2016, Mme Proudfoot a fait son entrée dans le monde de la politique en étant élue conseillère municipale. Depuis, elle siège à divers comités municipaux, dont le comité Town and Gown, dont elle est présidente, et le comité sur les relations interraciales et la lutte contre la discrimination, qu’elle copréside. Son engagement en politique municipale lui a fait saisir à quel point le pouvoir des mots est tangible.

Oonagh Proudfoot est bénévole au conseil d’administration des services de garde locaux, fait du théâtre communautaire, se préoccupe de son propre mieux-être, fait de la sensibilisation sur le mieux-être et anime des interventions d'éducation à la sexualité dans les écoles secondaires locales. Elle habite dans la superbe ville de Wolfville avec ses deux fils, Evan (19 ans) et Matthew (16 ans) et Cooper Dudley, son Staffordshire-terrier américain. Son fils de 19 ans étudie à l’Université d’Ottawa et est membre de l’équipe des Gee-Gees.

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Michel Proulx, directeur des nouvelles et des relations médias, Université de l’Alberta

Michel Proulx est entré à ce poste en août 2016 avec comme mandat de créer et de gérer folio.ca, le site de journalisme de marque de l’Université de l’Alberta lancé le 5 septembre 2017. Il possède 25 ans d’expérience en communications, journalisme et relations publiques. Il a travaillé pendant dix ans comme journaliste et rédacteur pour des journaux et des magazines et depuis 15 ans, il conçoit et met en œuvre des plans de communications stratégiques dans les secteurs public et postsecondaire.

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Natasha Rego, coordonnatrice des nouveaux diplômés, Université du Nouveau-Brunswick

Natasha Rego est titulaire d’un baccalauréat en anglais (2013) et d’un diplôme d’études supérieures en relations publiques (2014). Elle coordonne une série de programmes novateurs qui visent à maintenir l’engagement des nouveaux diplômés envers l’Université. Elle a conçu le U35 Young Alumni Network qui a rapidement mené à la création de réseaux de nouveaux diplômés actifs et mobilisés dans les principaux centres du pays; elle a suscité la création de réseaux U35 en ligne partout dans le monde en organisant des événements de développement social et professionnel; elle a également créé un bulletin de nouvelles électronique trimestriel et une variété de communications U35. Travaillant en étroite collaboration avec l’agent de marketing, elle contribue à la coordination de divers projets de marketing, incluant des vidéos et des campagnes numériques.

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Kristy Rousseau, CFRE, directrice du développement, Université Laurentienne

Kristy Rousseau possède plus de 13 ans d’expérience comme professionnelle de la collecte de fonds pour les secteurs de l’éducation et des soins de santé. Elle est titulaire d’un diplôme de premier cycle en économie de gestion de l’Université de Guelph et d’un MBA de l’Université Laurentienne. En 2016, elle a été choisie pour recevoir une bourse du Programme de leadership du Nord – un programme intensif de développement du leadership d’une durée d’un an. Elle dit d’elle-même qu’elle est accro au café, aux voyages et aux égoportraits. On peut la joindre sur son compte Twitter @KristyRousseau.

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Dianne Spencer, directrice générale, avancement collégial et relations extérieures, Collège Loyalist

À titre d’agente principale du développement au Collège Loyalist, Dianne Spencer a contribué activement à l’élaboration de la proposition qui a mené au programme de bourses de la Fondation W. Garfield Weston en 2012. La demande initiale de soutien en capital a généré des sommes appréciables pour le programme de bourses et a depuis généré des fonds supplémentaires pour les initiatives de marketing et de sensibilisation.

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Shelly Steenhorst-Baker, directrice principale, avancement, Institut Périmètre

Shelly Steenhorst-Baker est titulaire d’un B.A. de l’Université Trent (1999), d’un baccalauréat en droit de l’Université d’Ottawa (2002) et d’un certificat de deuxième cycle en collecte de fonds et gestion des bénévoles du Collège Humber (2006). Elle a travaillé dans une variété de contextes, allant des très petits bureaux (cinq personnes qui se chargent de toutes les tâches) aux très gros (effectif de 170 ETP), elle a géré des petites et des grosses équipes (allant de 2 à 32 membres) et elle possède de l’expérience dans divers secteurs (universités, hôpital régional, petits organismes sans but lucratif de défense des droits de la personne, institut de recherche indépendant). Ses intérêts actuels portent sur les campagnes annuelles, la veille stratégique et les communications.

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Jacqui Tam, vice-rectrice, relations universitaires, Université de l’Alberta

Jacqui Tam possède plus de 30 ans d’expérience en communications, relations publiques et marketing dans les secteurs à but lucratif et sans but lucratif. Elle a élaboré, mis en œuvre et dirigé des stratégies et programmes de communications marketing intégrés, a dirigé des opérations de communications en temps de crise/gestion d’enjeux et a été responsable de diverses initiatives (création d’une nouvelle image de marque, production et remaniement des publications, programmes d’identité visuelle, publicité imprimée, radiophonique, en ligne et mobile, initiatives relatives au Web et aux médias sociaux, relations médias, études de marché, etc.). Elle a dirigé les efforts de restructuration et conçu des mécanismes qui contribuent à l’amélioration de l’efficience.

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Anju Visen-Singh, directrice principale, Marketing, Université de Calgary

Dans ses fonctions à l’Université de Calgary, Anju Visen Singh contribue à l’élaboration et à la planification de la stratégie de marketing institutionnelle. Elle dirige les campagnes de marketing, l’expérience du numérique et des médias sociaux et le conseil de marketing de l’Université. Elle a acquis sa vaste expérience en marketing et communications dans les secteurs de l’éducation supérieure, de la technologie et des banques.

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Robb Volpato, chargé de comptes, Groupes Marketing centralisé, Gestion des partenariats et ventes, MBNA

En tant que chargé de comptes, Robb Volpato est responsable du soutien au secteur des collèges et universités chez MBNA, une division du Groupe Banque TD. Dans le cadre de ses fonctions, il consulte les collèges et universités partenaires afin de comprendre comment ajouter de la valeur à leurs programmes d’avantages et potentiellement accroître leur rentabilité nette au moyen d’un programme de cartes de crédit d’affinité. Robb Volpato est un homme de grande expérience aux antécédents variés : plateformes technologiques, services bancaires numériques, ventes, gestion de programmes et finance.

Avant de se joindre à MBNA, il a fait un séjour de quatre ans très fructueux en Chine, où il travaillait en étroite collaboration avec les services de relations gouvernementales Chine-Canada. Il est un grand passionné de sports et un fier papa.

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Lynne Wester

Lynne Wester croit fermement que les relations avec les donateurs sont la clé du succès en matière de campagnes de financement, et que les organisations doivent se concentrer tout autant sur l’expérience des donateurs que sur l’acte de demander lui-même. Parfois surnommée la « Olivia Pope » du monde des campagnes de financement, elle aide les organisations lorsqu’elles en ont le plus besoin : lorsqu’une crise ou une occasion survient.

Lynne et ses collègues du Donor Relations Guru Group travaillent avec des organismes sans but lucratif de toute taille sur un éventail d’initiatives allant du développement d’une stratégie et d’une vision solides à la création d’un engagement des donateurs rempli de sens, le tout conçu pour avoir une incidence positive sur les résultats des campagnes de financement. Ses conseils ont permis de guider ses clients vers la reconnaissance sur la scène nationale en matière de campagnes de financement, de communication créative et de projets de relations avec les donateurs innovants.

Lynne Wester a obtenu un baccalauréat ès arts de l’Université de la Caroline du Sud, détient une maîtrise en campagnes de financement stratégiques et en philanthropie de l’Université Bay Path, et arbore fièrement un « DUCKtorat » de l’Institut Disney.

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Shannon Wilmot, spécialiste en communications et stratégie, Développement, Université Carleton

Shannon Wilmot a dirigé pendant plus de dix ans des projets de stratégie et de communications liées au développement mis en œuvre en milieu universitaire. Elle travaille présentement avec les équipes des dons principaux et majeurs de l’Université Carleton et avec les partenaires du campus centrés sur les donateurs. Au cours des dernières années, le CCAE a reconnu les efforts de son équipe en lui décernant deux Prix d’Excellence dans la catégorie Meilleure initiative de relations avec les donateurs.

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Tim Wowk, directeur associé, recherche de donateurs potentiels et groupe de gestion, Université Queen’s

Tim Wowk supervise les volets d’identification et de suivi des donateurs potentiels qui appuient le Bureau de l’avancement et l’Université dans son ensemble. Avec son équipe, il a soutenu avec succès deux campagnes de capitalisation d’envergure – la Campaign for Queen’s et la campagne Spirit of Initiative – qui ensemble ont permis d’amasser plus de 1 G $ pour des projets d’immobilisations et des programmes d’aide financière aux études.

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Natalie Cook Zywicki, directrice générale associée, Université de la Colombie-Britannique

Natalie Cook Zywicki fait partie de l’équipe de direction des Services du développement et de l’engagement des diplômés de l’Université de la Colombie-Britannique. Elle dirige les efforts de l’établissement visant à faire augmenter de façon significative l’engagement de ses 325 000 diplômés disséminés partout dans le monde.

En 2009, Mme Cook Zywicki a été nommée directrice des partenariats universitaires au sein de alumni UBC. Elle avait pour tâche d’établir un programme d’engagement des diplômés qui soit à la fois cohérent et applicable à l’ensemble du campus. L’Université dispose aujourd’hui, pour l’ensemble de son campus, d’un efficace programme d’engagement des diplômés dont les différents volets travaillent en collaboration sous la direction de Natalie Cook Zywicki.

Au cours des 25 dernières années, elle a mené de fructueuses carrières dans les domaines du recrutement des étudiants, de l’engagement des diplômés et de la collecte de fonds. Elle a commencé sa vie professionnelle au sein de l’équipe du recrutement des étudiants à l’Université Brock, puis elle a passé six ans à l’Université McMaster, où elle a dirigé le programme de développement et de relations avec les diplômés de l’École de commerce DeGroote. À l’Université de la Colombie-Britannique, elle a également dirigé le programme de développement et de relations avec les diplômés de la Faculté de médecine ainsi que le programme de campagne annuelle.

Titulaire d’un BA et d’un MBA, Natalie Cook Zywicki a été membre du conseil d’administration du CCAE de 2008 à 2011 et a présenté des communications lors de plusieurs congrès nationaux de l’organisme.

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