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Apprendre des meilleurs : CCAeApprentissage – gratuit pour les membres du CCAE

Dans ce numéro

Partenaire principal de la série CCAeApprentissage :

Dans le cadre des webinaires d’une durée d’une heure de la série CCAeApprentissage, des lauréats de Prix d’Excellence 2016 partagent les principaux enseignements et trucs pratico-pratiques qu’ils ont tirés des projets pour lesquels ils ont remporté un prix. Grâce à iA Groupe financier, partenaire principal et commanditaire Platine du congrès national 2017, tous les webinaires de la série sont dorénavant offerts sans frais aux membres du CCAE à titre d’avantage professionnel. Ces séances sont ouvertes à un nombre illimité de professionnels de l’avancement.

Chaque webinaire explore les nombreux aspects d’un projet : définition, conception, défis, stratégies pour susciter l’adhésion et ajustements à faire en cours de route.

Ne ratez pas la prochaine séance – Inscrivez-vous maintenant.

L’engagement du corps professoral, des étudiants et des donateurs grâce aux images et aux récits

Le jeudi 17 novembre 2016
13 h - 14 h HE

Le Collège Hillfield Strathallan a créé le David Tutty Joy and Innovation Fund en 2015 pour célébrer et honorer la vie de David Tutty, membre bien aimé de la communauté décédé en 2014. Découvrez comment le Collège a utilisé un langage inspirant et des images lumineuses et attrayantes pour évoquer les qualités qui faisaient de David Tutty un être spécial, et promouvoir l’innovation, la responsabilité et les compétences du monde réel au moyen d’un fonds commémoratif.

Soyez des nôtres pour découvrir une inspirante initiative qui vous aidera à stimuler votre créativité et celle des collègues de votre service.

• Tour d’horizon du CCAE
• D’importants enjeux abordés au congrès 2016 du CCAE sur les campagnes annuelles
• Ateliers et sommets du CCAE
• Choisissez un candidat ou une candidate et commencez dès maintenant à planifier un programme pour votre boursier ou boursière TD
• Profil d’un commanditaire Platine

Commanditaires nationaux

Commanditaires du congrès national 2016

Platine

Or

Argent

Bronze

Tour d’horizon du CCAE

Top 100 des programmes de MBA. Trois écoles de commerce du Canada figurent dans le classement 2016 des programmes de MBA à temps plein de la revue The Economist. Le programme de MBA de l’École de commerce Schulich de l’Université York se classe au 56^e rang, suivi de celui de l’École de commerce Ivey de l’Université Western, au 59^e rang, et de celui de l’École de commerce Smith de l’Université Queen’s, au 79 ^e rang.

Don de 15 millions $ pour la recherche sur le vieillissement à l’Université McMaster. Chancelière et diplômée de l’Université McMaster, Suzanne Labarge appuie depuis de nombreuses années son alma mater. Elle vient d’annoncer un don de 15 million $ qui servira à financer le Labarge Centre for Mobility in Aging. « Dans huit ans à peine, un Canadien sur cinq aura 65 ans ou plus, et les défis du vieillissement sont si communs que nous les acceptons comme normaux », explique la chancelière. McMaster investira les fonds dans des projets de recherche interdisciplinaire sur les façons d’augmenter l’autonomie des personnes âgées par un accroissement de la mobilité, une amélioration de la santé et de la condition physique et des rapports sociaux plus nombreux.

Le Collège Mohawk reçoit le plus gros don de son histoire. La Joyce Family Foundation vient d’annoncer le plus gros don jamais fait au Collège Mohawk au cours de ses 50 ans d’existence : un investissement de 5 millions $ dans la technologie et les infrastructures. Les fonds aideront à financer d’importants travaux de réfection des laboratoires et des salles de classe et la construction d’un centre de 8360 m² axé sur les partenariats et l’innovation.

Appui du Groupe Banque TD aux programmes de l’Université Concordia. Le Groupe Banque TD fait un don de 600 000 $ pour soutenir deux programmes de l’Université Concordia. Une partie des fonds sera investie dans le programme ABRACADABRA, une ressource élaborée par le Centre d’études sur l’apprentissage et la performance de Concordia pour accélérer l’acquisition des compétences en lecture chez les enfants. L’autre partie des fonds permettra au programme de stages en durabilité de l’École de gestion John-Molson d’offrir à des étudiantes et étudiants de Concordia des occasions de travail au sein de petites entreprises vertes. Partenaire national du CCAE, TD finance les bourses TD en avancement institutionnel offertes aux établissements membres du CCAE depuis 1998.

Un gâteau de 318 kg pour célébrer les 100 ans du SAIT. L’Institut de technologie du Sud de l’Alberta (SAIT) a célébré son 100^e anniversaire le 16 octobre dernier en organisant une fête qui a attiré des milliers de participants, incluant des représentants de plusieurs générations de diplômés. L’une des pièces maîtresses de cette célébration était un gâteau dont la confection a exigé un an de planification, plus de 1200 heures de travail et la contribution de plus de 70 bénévoles. Fourré de crème au beurre, avec glaçage fondant et décoration très élaborée représentant le SAIT et Calgary, le gâteau chocolat vanille pesait plus de 318 kg. Et oui, l’impressionnante création a été au grand plaisir de tous découpée et servie aux personnes présentes.

Laissons tomber l’expression « génération Y ». Ciblons plutôt la génération « pérenne ». Dans un article publié sur Medium, Gina Pell prétend que la plupart des catégories générationnelles sont désuètes. Comme elle dit dans son article, « Parce que l’âge, ce n’est qu’un chiffre. […] L’époque où les médias et les produits ciblaient les gens en fonction de leur âge est révolue. [La génération pérenne] est constituée de personnes de tous âges concernées, en constant développement, qui vivent dans le présent, savent ce qui se passe dans le monde, sont à l’affût des nouvelles technologies et ont des amis de tous les âges. […] Amazon et Netflix ne se trompent pas en proposant des moteurs de recommandation qui ciblent les gens en se basant sur des données comportementales plutôt que sur des stéréotypes générationnels démodés, alors, pourquoi pas nous? »

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D’importants enjeux abordés au congrès 2016 du CCAE sur les campagnes annuelles

Merci beaucoup au partenaire principal, iA Groupe financier

Merci aux commanditaires : Dean Hughes Consulting, KCI et Ruffalo Noel Levitz

Merci à l’hôte du congrès, l’Université Ryerson

Plus de 80 professionnels de l’avancement institutionnel étaient réunis à l’Oakham House de l’Université Ryerson les 20 et 21 octobre dernier pour le Congrès 2016 du CCAE sur les campagnes annuelles. Au programme de cet événement : de remarquables conférenciers principaux, des tables rondes et des présentations sur les plus récentes tendances et les outils les plus efficaces dans le domaine des campagnes annuelles. Et comme c’est toujours le cas lors des événements organisés par le CCAE, le réseautage et les discussions informelles ont été le point fort de la rencontre.

1. Lisa Baum, agente de la campagne annuelle à l’Université McGill, reçoit la bourse de la relève des mains de Dean Hughes, commanditaire de la bourse.

Les autres lauréates de bourse sont Leanne Posehn, conseillère principale en développement à l’Université de Regina (bourse de voyage) et Mary-Ann Gilchrist, coordonnatrice des programmes de collecte de fonds et des services après-don à l’Université Nipissing (bourse de nouveau participant).

2. Les présentatrices de la séance Campagne annuelle et campagne de dons des promotions : Stratégie de l'École de commerce Smith (Université Queen’s).

3. Bob Burdenski a clôturé le Congrès 2016 avec une séance générale qui incitait à la réflexion : Vingt raisons qui expliquent pourquoi les dons diminuent..

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Ateliers et sommets du CCAE : Renforcez vos compétences

Des ateliers et sommets thématiques, pratiques et inspirants sur la culture de la philanthropie chez les Francophones, l’avancement des écoles indépendantes, les relations avec les diplômés, la mobilisation des nouveaux diplômés et les communications-marketing offriront d’essentielles activités de perfectionnement professionnel et de réseautage pendant l’hiver et le printemps 2017.

Consultez les descriptions, choisissez parmi les activités organisées par le CCAE en 2017 à Montréal, Toronto, Calgary et Halifax et inscrivez-vous afin d’actualiser votre trousse à outils professionnelle.

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Choisissez un candidat ou une candidate et commencez dès maintenant à planifier un programme pour votre boursier ou boursière TD

Depuis 1998, le partenaire national du CCAE, TD Assurance Meloche Monnex, contribue à un atout majeur pour l’avenir de la profession de l’avancement institutionnel : les bourses TD en avancement institutionnel. Soumettez une candidature d’ici le vendredi 13 janvier 2017 pour l’une des deux bourses TD 2017-2018.

Les bourses TD – d’une valeur de 37 500 $ chacune – offriront à deux professionnels de la relève la chance exceptionnelle d’enrichir pendant un an leur expérience dans au moins deux des principaux secteurs de l’avancement institutionnel. Une bourse TD peut renforcer la capacité de votre service/bureau et attirer des professionnels talentueux et compétents qui contribueront à l’avenir de notre profession.

Vous trouverez sur le site Web du CCAE les règlements et modalités pour la soumission d’une candidature.

Quelle différence la présence d’un boursier ou d’une boursière TD en avancement institutionnel peut-elle faire dans votre service?

Commentaires de Nick Strazzabosco, directeur associé, campagne annuelle, Bureau de l’avancement institutionnel, Université de Waterloo:

Durant la période qu’elle a passée à l’Université de Waterloo, Jenifer Sibdhannie, boursière TD 2015-2016, a eu un impact significatif sur le programme de campagne annuelle et sur tous les membres de l’équipe avec lesquels elle a travaillé. Elle a conçu un cycle plus intelligent pour le renouvellement des donateurs à la campagne annuelle. Nous l’avons instauré cette année et nous constatons déjà clairement des signes d’amélioration de nos taux de rétention.

L’an dernier, Jenifer a pris les rênes de la journée Mardi je donne. Résultat : pour l’année, ce fut la période qui a généré le plus fort volume de dons en ligne et l’événement Mardi je donne le plus fructueux jusqu’à présent. Jenifer ayant constitué une documentation exhaustive et un rapport sur les leçons apprises à la fin de chaque projet, nous sommes en excellente position pour tirer profit de ses efforts et de ses découvertes.

À titre de boursière TD, elle était libre de se concentrer sur des projets plus élaborés, de plus grande envergure – le genre de projet auquel il est parfois difficile de s’attaquer au quotidien quand on occupe un poste permanent. Nous sommes tous extrêmement chanceux que Jenifer nous ait généreusement offert cette possibilité.

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Profil d’un commanditaire Platine :
Systèmes d’encadrement Tempo

Tempo Framing Systems est une entreprise canadienne qui propose un « programme d’encadrement » unique et commercialise ses produits auprès de clients du secteur de l’éducation (universités, collèges et autres types d’établissements d’enseignement) et du secteur sans but lucratif au Canada et aux États-Unis.

Tempo Framing a développé le concept d’encadrement instantané pour diplômes et certificats et a créé, avec son programme d’encadrement, une nouvelle source de reconnaissance et de revenus pour les universités et les collèges. En raison de la qualité de son service et de ses produits, Tempo Framing Systems est devenu le principal fournisseur de cadres de diplômes auprès des universités et des collèges du Canada.

Tempo Framing est un fier supporteur du CCAE depuis sa création, au début en tant qu’exposant, ensuite comme participant au programme de prix et finalement à titre de commanditaire officiel du programme des Prix d’Excellence.

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