Bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel

Cette bourse est rendue possible grâce à :

 

NOUVEAUTÉ : Le CCAE a simplifié le processus de soumission des candidatures aux bourses TD en avancement institutionnel!

Pour remplir une demande et soumettre une candidature, simplement télécharger la trousse de candidature aux bourses TD AMM 2019.pdf et suivre les directives.

Trousse de candidature aux bourses TD AMM 2019

 

Les bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel, créées en 1998 et rendues possibles grâce au soutien de Meloche Monnex et du Groupe Financier Banque TD, ont évolué au fil des années pour refléter la portée et la sophistication croissantes de l’avancement de l’éducation au Canada.

Chaque année, les bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel offrent à deux professionnels de la relève la chance exceptionnelle d’enrichir leur expérience dans au moins deux des principaux secteurs de l’avancement institutionnel, incluant les relations avec les diplômés, le développement et les communications-marketing.

Le processus de sélection est basé sur les candidatures proposées par les établissements membres du CCAE (universités, collèges, écoles indépendantes ou cégeps), sur un solide programme de formation appuyé par du mentorat offert par des professionnels de niveau supérieur en avancement institutionnel, et sur des candidats exceptionnels, dotés du dynamisme et des aptitudes requises pour un brillant avenir en avancement institutionnel.

Une rétrospective sur les bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel


Bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel - Les gagnants 2019

HartleyKarissa

Karissa Hartley, Université de Lethbridge
Lethbridge, Alberta

Diplômée de l’Univerisé de Lethbrige, Karissa Hartley illustre à merveille ce qu’est une lauréate d’une bourse TD. Avec un enthousiasme indéfectible et une volonté persistante d’évoluer et d’apprendre, elle rassemble toute sa passion et s’investit pleinement à faire une vraie différence dans la vie des diplômés.

Après avoir obtenu son diplôme en mai 2018, Karissa a occupé le poste de coordonnatrice de l’engagement des diplômés à l’Université Lethbridge, où Lyndsay Montina, directrice des relations avec les diplômés de l’université, est épatée par ses progrès et déclare : « Grâce à son appui, la programmation du Bureau des relations avec les diplômés s’est considérablement accrue. Elle a dirigé les activités requises pour accroître le nombre de sections régionales de l’Association des diplômés de deux à sept, a établi un compte Instagram florissant dans lequel les diplômés se succèdent toutes les semaines pour présenter ce qu’ils ont réalisé depuis l’obtention de leur diplôme et a accepté de plein gré tout rôle nécessaire pour appuyer l’équipe. Elle est exactement le type de personne dont nous avons besoin pour continuer à façonner le futur de l’engagement des diplômés à l’Université de Lethbridge. »

La principale tâche du Bureau des relations avec les diplômés est de créer les fondements de base nécessaires au développement de l’engagement et de la connectivité. Durant la période de sa bourse, Karissa dirigera ce travail en créant une suite de communications à l’intention des diplômés. La suite sera un ensemble de communications axées sur les diplômés, dont le contenu permettra de mettre les diplômés en réseau à l’aide de diverses méthodes stratégiques de mise en récit. Un projet de ce calibre sera d’une importance vitale pour l’Université de Lethbridge, car il donnera une voix forte aux personnes qui ont bâti la communauté de cet établissement. Les activités comprennent l'animation et la production d'un balado accompagné d’un blogue complémentaire, la mise en vedette des diplômés dans l’actualité, le recrutement de diplômés pour créer des articles d’intérêt pour la communauté de l’Université de Lethbridge et la promotion d'un contenu orienté sur les diplômés dans les médias sociaux.

Karissa a déjà joué un rôle essentiel en aidant le Bureau des relations avec les diplômés à faire de grands progrès pour établir des liens avec les diplômés ou pour les renouer dans le but de les ramener dans le giron de l’université. Elle est enthousiaste à l’idée de poursuivre son travail à l’Université de Lethbridge par l’intermédiaire du programme de bourses TD, et elle considère cette réalisation comme étant un atout important pour renforcer ses compétences professionnelles et augmenter la valeur du lien entre les diplômés et leur alma mater.

« En tant que lauréate d’une bourse TD 2019, j’appliquerai mes connaissances et mes compétences actuelles pour me pencher sur cette question en créant des voies qui favorisent l’engagement à vie des diplômés et qui établissent une affinité durable pour l’établissement dans son ensemble. »


KirkerJenna

Jenna Kirker, Université Lakehead
Thunder Bay, Ontario

Étudier à l’Université Lakehead provoque des événements qui transforment une vie, et le cas de Jenna Kirker ne fait pas exception. Durant un parcours universitaire impressionnant d’une durée de sept ans à l’Université Lakehead, Jenna a terminé un baccalauréat spécialisé en histoire de l’art, un baccalauréat en éducation et une maîtrise en histoire. Elle attribue son succès à l’excellence du milieu pédagogique de cet établissement, et il s’ensuit qu’elle aspire à continuer à donner en retour à l’université. Jenna poursuit ses réalisations pédagogiques et termine présentement un doctorat en histoire à l’Université McMaster.

Jenna a commencé son parcours philanthropique à l’Université Lakehead au sein de l’équipe des relations extérieures en participant au programme de campagne téléphonique du Bureau des diplômés. D’employée étudiante à temps partiel au départ, elle est rapidement devenue superviseure « Au fur et à mesure que je travaillais à recueillir des fonds à l’appui des dossiers de l’Université Lakehead ainsi que pour la campagne annuelle, dit-elle, j’ai réalisé quelle incidence mes efforts avaient sur les autres étudiants. Lorsque je parlais avec des diplômés et des amis de l’université, il était clair que mes conversations s’inscrivaient dans une relation plus large qu’ils entretenaient avec l’Université Lakehead, et que l’engagement était un élément essentiel de cette relation. »

De son travail dans le cadre de ce premier initial, Meghan Hanbury, directrice de la campagne annuelle et de l’engagement des diplômés dit qu’elle « semblait comprendre naturellement que ce sont les liens personnels que nos diplômés et amis entretiennent avec l’Université Lakehead qui sont si précieux dans le domaine de la philanthropie ».

Elle a continué de donner de ses talents à diverses initiatives ciblant les diplômés, par exemple, en tant qu’ambassadrice des diplômés pour l’Association des diplômés, représentante des étudiants et des diplômés de l’Université Lakehead lors de la Foire des universités de l’Ontario et conférencière invitée durant le Dîner de reconnaissance des donateurs

Ses réalisations exceptionnelles à ce jour ont mené à l’occasion unique de devenir lauréate d’une bourse TD. Grâce au programme de bourses, Jenna bénéficiera d’expériences de mentorat remarquables de la part de ses collègues de l’équipe de l’avancement institutionnel de l’Université Lakehead. Elle est chargée de créer un Programme pour les parents à l’Université Lakehead, d’accroître la filière des donateurs de l’université, d’augmenter les dons à la campagne annuelle et de repérer les donateurs éventuels de dons majeurs, de développer et de mettre en œuvre un plan complet de mobilisation des étudiants et des jeunes diplômés, de repérer les donateurs à la campagne annuelle les plus susceptibles de faire un don à la William G. Tamblyn Legacy Society, menant ainsi à un plus grand nombre de donateurs dans ce programme.

Le dévouement de Jenna et son amour pour l’Université Lakehead et la communauté de Thunder Bay sont évidents dans toutes les activités philanthropiques auxquelles elle contribue, comme elle l’exprime avec tant d’éloquence : « L’idée d’aller au-delà de la collecte de fonds transactionnelle pour favoriser des liens plus profonds entre les membres d’une organisation et l’organisation elle-même, m’a poussé à appliquer cette expérience à d’autres domaines de mes activités de bénévolat actuelles. En tant que personne qui voudrait faire de Thunder Bay son lieu de résidence permanente, je m’efforce de donner en retour à la communauté et de mettre mes compétences à profit. »

Jenna Kirker sera sans doute un ajout inspirant à l’Université Lakehead et dépassera les attentes établies pour les lauréats des bourses TD.