Bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel

Cette bourse est rendue possible grâce à :

Les bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel, créées en 1998 et rendues possibles grâce au soutien de Meloche Monnex et du Groupe Financier Banque TD, ont évolué au fil des années pour refléter la portée et la sophistication croissantes de l’avancement de l’éducation au Canada.

Chaque année, les bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel offrent jusqu'à, deux professionnels de la relève la chance exceptionnelle d’enrichir leur expérience dans au moins deux des principaux secteurs de l’avancement institutionnel, incluant les relations avec les diplômés, le développement et les communications-marketing.

Le processus de sélection est basé sur les candidatures proposées par les établissements membres du CCAE (universités, collèges, écoles indépendantes ou cégeps), sur un solide programme de formation appuyé par du mentorat offert par des professionnels de niveau supérieur en avancement institutionnel, et sur des candidats exceptionnels, dotés du dynamisme et des aptitudes requises pour un brillant avenir en avancement institutionnel.

Regardez : Une rétrospective sur les bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel (Cette vidéo est en anglais)
Lisez-plus : Les gagnants 2019 du Bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel

Comment soumettre une candidature :

NOUVEAUTÉ : La date limite pour soumettre une candidature 2020 est le 12 decembre 2019.

Pour remplir une demande et soumettre une candidature, simplement télécharger la trousse de candidature aux bourses TDAMM 2020.pdf et suivre les directives.

Trousse de candidature aux bourses TDAMM 2020

Pour plus d’inforamtion contactez :
Mark Hazlett
directeur général, CCAE
fellowships@ccaecanada.org

 

Les boursiers peuvent se prévaloir de leur bourse TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel dans tout établissement d’enseignement canadien (université, collège, polttechnique, cégep, école privée) qui est un membre en règle du CCAE, est disposé à assumer les responsabilités liées à leur formation et est en mesure d’assurer cette formation.

Jusqu'à, deux bourses seront accordées chaque année, au mérite, et seront attribuées de manière à tenir compte de la diversité géographique et linguistique du Canada. Les bourses sont accordées pour une période maximale d’un an. La valeur totale de chacune est de 37 500 $. Par l’intermédiaire du CCAE, TD Assurance versera cette somme à l’établissement sélectionné. De ce montant, 32 500 $ seront remis sous forme de bourse à la candidate ou au candidat sélectionné. L’établissement utilisera les 5 000 $ restants pour payer les coûts liés aux congrès, aux déplacements et à la formation du boursier ou de la boursière. L’établissement peut, à sa discrétion, verser des fonds additionnels à cette personne.

Les boursiers doivent assister à deux reprises au congrès national annuel du CCAE, la première fois au début de la période couverte par la bourse et la seconde, à la fin de cette période. Il incombe à l’établissement hôte de prendre les mesures nécessaires pour que son boursier ou sa boursière assiste à ces séances et aux congrès.

L’établissement hôte doit s’assurer que le boursier ou la boursière présente deux rapports de mi-parcours et un rapport final au CCAE.

Le candidat ou la candidate

  • Au moment de soumettre sa candidature, la candidate ou le candidat doit détenir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada. 
  • doit avoir rempli toutes les conditions pour l'obtention d'un diplôme ou d'un grade décerné par un établissement d'enseignement canadien reconnu (université, collège ou cégep) au cours des cinq années qui précèdent l'entrée en vigueur de la bourse, c.-à-d. entre 2014 et 2019, ou qui devrait être diplômé d'ici le printemps 2020;
  • ne doit pas avoir occupé un poste à temps plein permanent dans le domaine de l'avancement institutionnel avant de présenter sa demande (les postes contractuels sont acceptables);
  • accepte de présenter au CCAE deux rapports de mi-parcours (15 novembre et 15 mars) et un rapport final au terme de la période de bourse;
  • accepte d'assister à deux Congrès Nationaux du CCAE : pour recevoir sa bourse au début de la période de bourse et pour présenter son rapport à la fin de cette période;
  • doit fournir toutes les informations demandées à le formulaire de demande de bourse .

L’établissement hôte

  • accepte d'accueillir pendant une période de douze mois le boursier ou la boursière et de lui permettre de travailler durant cette période dans au moins deux des disciplines de l'avancement institutionnel, qui englobe les relations avec les diplômés, le développement, les communications, les relations avec le gouvernement et le recrutement étudiant. Le boursier ou la boursière peut travailler dans deux secteurs précis dans une des grandes disciplines de l'avancement institutionnel – par exemple collecte de dons majeurs et campagne annuelle; programmes de médias sociaux pour les diplômés et conception d'événements à l'intention des diplômés; création de publications et travail dans les médias d'information, etc.;
  • accepte d'élaborer et de présenter, avec sa proposition de candidature, un aperçu détaillé du programme précisant les projets qui seront confiés au boursier ou à la boursière durant la période de douze mois. Cet aperçu détaillera ce que l'établissement fournira au boursier ou à la boursière et ce qu'il attend de cette personne. La demande doit également inclure un plan de perfectionnement professionnel, deux lettres de références et un budget;
  • accepte de désigner un cadre supérieur qui sera responsable de la supervision du programme de formation du boursier ou de la boursière ainsi que de la mise en œuvre et du suivi de ce programme;
  • accepte de demeurer en contact permanent avec la personne qui préside le comité de sélection TD Assurance et de faire rapport sur l’avancement du programme auquel participe le boursier ou la boursière. L’établissement hôte s’assurera que le boursier ou la boursière présente au CCAE deux rapports de mi-parcours (15 nov. et 15 mars) et un rapport final (15 juin), tel qu’il est exigé;
  • accepte de mettre à la disposition du boursier ou de la boursière toutes les ressources documentaires pertinentes et de lui donner l’occasion de participer à des activités de perfectionnement professionnel, y compris la possibilité de participer à deux congrès nationaux du CCAE, soit un au début et un à la fin de la période de bourse;
  • doit s’assurer que le candidat ou la candidate satisfait à tous les critères d’admissibilité, en particulier en ce qui concerne son droit de travailler au Canada et les exigences relatives à la formation;
  • ne peut être l’hôte d’un boursier ou d’une boursière TD Assurance deux années de suite.
  • L’établissement hôte fournira tous les renseignements demandés à le formulaire de demande.

Le comité de sélection cherchera des candidats et des candidates qui possèdent les qualités intellectuelles, les aptitudes et la personnalité requises et, dans une moindre mesure, de l’expérience pertinente. Les bourses TD Assurance Meloche Monnex en avancement institutionnel seront attribuées aux candidats ou candidates dont les qualités personnelles et l’expérience sont les mieux adaptées au travail à accomplir dans le domaine de l’avancement de l’éducation. Une attention toute particulière sera accordée au projet proposé par l’établissement hôte et au programme de formation destiné au boursier ou à la boursière.

Comité de selection

Le comité de sélection sera formé d’au moins cinq membres, tous des professionnels de l’avancement institutionnel : une président, un membre du conseil d’administration du CCAE; un représentant d’un des établissements hôtes des années précédentes et deux bénévoles choisis parmi l’effectif du CCAE. Un représentant de TD siégera au comité à titre d’observateur.

Après avoir effectué un premier tri dans les candidatures reçues et avant de faire son choix final, le comité pourra, à sa discrétion, rencontrer en entrevue un petit nombre de candidats et de candidates. Les résultats seront communiqués à celles et ceux qui ont posé leur candidature au plus tard le 31 janvier 2020. Ils seront ensuite officiellement dévoilés à l’assemblée générale annuelle du CCAE en juin.

Procédures post-sélection

La période de bourse commence au plus tard le 1 er juin. Cette date peut être avancée ou reportée en cas de circonstances exceptionnelles.

Si un candidat ou une candidate se retire du programme après la sélection, l’établissement hôte ne peut le ou la remplacer.

Le comité de sélection peut choisir un autre établissement et un autre candidat ou une autre candidate parmi les candidatures reçues.