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La gestion des talents dans le domaine de l’avancement institutionnel

Archives des CCAE eApprentissage
Mark Seymour et Tania John Pihl, Université de Toronto

L’équipe de la gestion des talents en avancement institutionnel de l’Université de Toronto appuie la réussite professionnelle du personnel de l’avancement à l’échelle de l’université grâce à la socialisation organisationnelle et à une orientation quant à sa culture et à ses valeurs, au perfectionnement professionnel visant à renforcer les aptitudes et compétences essentielles et au soutien des aspirations professionnelles dans le domaine de l’avancement.

Cette séance offrira une vue d’ensemble des programmes de gestion des talents à l’Université de Toronto ainsi que des tendances actuelles dans le domaine, et fournira aux participants des stratégies adaptables visant à appuyer les objectifs organisationnels actuels et futurs en faisant valoir les talents.

 


Tags: talent management, recruitment, advancement, University of Toronto, leadership, Mark Seymour, Tania John Pihl, retention, onboarding, careers