Horaire et séances

Avancement institutionnel pour les leaders académiques

Le 16 novembre 2017
St. Andrew's Club & Conference Centre

150 rue King Ouest, 27e étage, Toronto, ON, M5H 1J9

 

Avec le soutien de :

Industrial Alliance

 

Animé par Lorna Somers - directrice du développement à l’Université McMaster et vice-présidente de la Fondation de l’Université

 

Horaire

8 h 15 – 8 h 45

Petit déjeuner et inscription

8 h 45 – 9 h

Mot de bienvenue

9 h 15 – 10 h

Conversation d’ouverture (en groupe) : Vérités et mythes

10 h – 10 h 45

Engagement des diplômés – préparer le terrain

10 h 45 – 11 h

Pause

11 h – 12 h

La démarche de mobilisation et les donateurs avertis d’aujourd’hui

12 h – 13 h 15

Déjeuner en compagnie d’un conférencier invité spécial : Lynton R. (Red) Wilson, O.C.

13 h 15 – 14 h 15

L’équipe de rêve : Partenariat haute direction institutionnelle / service du développement

14 h 15 – 14 h 30

Pause

14 h 30 – 15 h

Les dons importants sont le fruit de grandes idées

15 h – 15 h 30

Programmes facultaires de relations avec les diplômés

15 h 30 – 16 h

L’art de la mise en récits

16 h – 16 h 30

Conseils pratiques et tour de table éclair

 

Frais d’inscription :

Membre du CCAE - 329$
Non-membre - 429 $

 

Conférenciers

Jeff Todd, président du CCAE — directeur général, alumni UBC, vice-recteur adjoint, relations avec les diplômés, Université de la Colombie-Britannique

Sherry Booth, directrice de la philanthropie, Université Trent

Bruce Cater, doyen des sciences sociales, Université Trent

En prime, les participants auront la chance d’entendre un grand philanthrope, fonctionnaire du gouvernement et chef d’entreprise. Pendant le déjeuner, Lynton R. (Red) Wilson, O.C., parlera en toute franchise de ses motivations et expériences en tant que grand bénévole et donateur. M. Wilson est président de la Fondation Wilson, il a été chancelier du Temple de la renommée de l'entreprise canadienne et est chancelier émérite de l’Université McMaster. Le CCAE lui a rendu hommage l’été dernier en lui décernant le Prix des amis de l’éducation 2017 pour son leadership hors du commun et son exceptionnelle philanthropie.

 

Séances : Répondre aux grandes questions

 

Conversation d’ouverture (en groupe) : Vérités et mythes

La philanthropie fait progresser un établissement lorsqu’elle l’aide à réaliser sa vision et sa mission. Elle peut également être source d’idées audacieuses et contribuer à la réalisation d’initiatives qui, autrement, ne verraient peut-être jamais le jour.

Si nous aspirons à instaurer une culture de la philanthropie sur nos campus et au sein de nos facultés, et s’il est à ce point facile d’obtenir du soutien philanthropique, pourquoi tout le monde ne le fait-il pas?

Nous examinerons les principaux mythes à propos de la collecte de fonds et du milieu universitaire ainsi que les vérités sur la façon d’instaurer et d’entretenir avec succès une culture de la philanthropie qui attirera les supporteurs et les dons de bienfaisance.

 

Engagement des diplômés – préparer le terrain

Les diplômés sont d’importants partenaires à mobiliser; canaliser leur affinité à l’égard de leur alma mater est un processus évolutif qui comporte plusieurs étapes. Nous verrons ce à quoi ressemble un véritable engagement de la part des diplômés, ce qu’il faut pour susciter un tel engagement et comment faire pour l’harmoniser efficacement avec vos stratégies de collecte de fonds.

 

La démarche de mobilisation et les donateurs avertis d’aujourd’hui

Qu’est-ce qui incite un individu à faire un don significatif sur le plan personnel, et comment établir des relations authentiques menant à une conversation sur les dons? Comment mieux comprendre la motivation des donateurs et la faire concorder avec nos priorités? À quoi ressemble une démarche de mobilisation (cycle de développement), et quel est votre rôle à chaque étape de cette démarche?

 

L’équipe de rêve : Partenariat haute direction institutionnelle / service du développement

Pour favoriser une culture de la philanthropie au sein de vos facultés, il est primordial qu’en plus de la haute direction de l’établissement et de l’équipe d’avancement institutionnel, d’autres intervenants s’impliquent activement auprès des diplômés et des supporteurs. Comment définir précisément et de façon réaliste les rôles et les attentes? À quoi ressemblent les partenariats réussis entre le secteur académique et le secteur de l’avancement? L’« équipe de rêve » de l’Université Trent parlera de ce qui fonctionne bien… et moins bien!

 

Les dons importants sont le fruit de grandes idées

Comment les « grandes idées » naissent-elles, et quel message les donateurs nous transmettent-ils par leurs récents dons transformationnels à propos de ce qui les motive à donner… et à donner beaucoup? Venez entendre un donateur qui parlera franchement de ses motivations et de ses attentes lorsqu’il fait un don de bienfaisance significatif.

 

L’art de la mise en récits

Plus que jamais auparavant, l’argumentaire de collecte de fonds doit raconter une histoire, faire partager une vision et inspirer. Comment élaborer votre argumentaire et raconter d’une manière plus éloquente et attrayante l’histoire de votre établissement? Et celle de votre faculté? Comment le récit peut-il devenir la base d’une invitation réussie à donner généreusement?

 

Conseils pratiques et tour de table éclair

Principales idées à retenir de la séance et comment établir l’ordre de priorités des prochaines étapes.