le 5 avril 2018 - CCAeCyber-infos

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CCAeApprentissage : Ne manquez pas les deux webinaires d’avril!

Pour apprendre et amasser des points CFRE, participez aux deux webinaires du CCAE qui se tiendront en avril. Ces activités gratuites pour les membres du CCAE sont ouvertes à un nombre illimité de membres du personnel d’avancement de votre établissement grâce à iA Groupe financier, qui soutient toute la série des webinaires. Ceux du mois d’avril bénéficient également du soutien de Ross W. Marsh Consulting Group Inc.

Voyez tous les détails sur le site Web du CCAE et notez les dates suivantes dans vos agendas :

Le 19 avril 2018
Mener une campagne à partir d’un petit bureau d’avancement institutionnel

Présenté par Jamie Lougheed, directeur général de l’avancement institutionnel, École Greenwood College

Le 26 avril 2018
Démarche de planification stratégique Knowing, Growing and Building our Significance : Utiliser l’engagement stratégique pour promouvoir une culture de générosité

Présenté par Kirsten Eastwood, directrice générale, développement de la communauté, École Montessori de Toronto (TMS)


Moins d’un mois avec la date limite de préinscription!
Le congrès national 2018 du CCAE : Un programme exceptionnel

Non seulement le congrès national 2018 du CCAE propose de tout pour tout le monde en avancement institutionnel – peu importe votre niveau d’expérience et le domaine dans lequel vous travaillez -, mais il offre en plus des séances d’une valeur exceptionnelle, présentées par de brillants professionnels du domaine et des partenaires consultants très bien informés.

Inscrivez-vous d’ici le 1er mai pour profiter des meilleurs tarifs.

Passez en revue les descriptions des séances ainsi que les profils des présentateurs et des conférenciers principaux.

Voyez la vidéo du congrès national.

Soyez prêts à célébrer à la manière typique de Halifax lors des événements spéciaux.

Inscrivez-vous à un atelier précongrès d’une demi-journée - un pour les nouveaux professionnels et l’autre pour les hauts dirigeants de l’avancement institutionnel – le mardi 5 juin en après-midi.

Réservez votre chambre d’hôtel.

Planifiez votre voyage.

Consultez la liste de plus en plus longue des commanditaires du congrès 2018.

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Date limite reportée :
Membres du CCAE en Ontario : Soumettez d’ici le 13 avril votre demande de bourses du CCAE

Ne laissez pas passer cette chance unique : trois bourses destinées aux professionnels de l’avancement institutionnel qui travaillent dans les établissements membres du CCAE en Ontario. Créées par l’ancienne section régionale du CCAE en Ontario (CCAE-Ontario), ces bourses servent à payer les frais de voyage ou d’inscription aux activités d’apprentissage professionnel du CCAE, incluant le congrès national 2018 :
  • La bourse Paul Webb
  • La bourse de la section régionale Ontario du CCAE
  • La bourse de perfectionnement professionnel Richard Lim

La date limite de réception des candidatures pour ces trois bourses est le vendredi 13 avril 2018. Pour obtenir de plus amples renseignements et les formulaires de demande, visiter le site Web du CCAE.

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Partagez vos innovations en avancement institutionnel
L’appel de propositions pour le Congrès 2018 sur les campagnes annuelles est maintenant ouvert!

Est-ce que vous et vos collègues avez, en 2017-2018, réalisé avec succès un projet dont vous avez tiré une grande fierté et qui a donné des résultats positifs dans le domaine des campagnes annuelles au Canada? Aimeriez-vous animer avec vos pairs une séance originale, qui suscite la réflexion, sur un sujet pertinent et ponctuel se rapportant aux campagnes annuelles et/ou à la collecte de fonds? Si tel est le cas, veuillez consulter les directives et remplir le formulaire de soumission d’une proposition.

Ce congrès se tiendra à Toronto en octobre prochain.

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Toutes nos félicitations aux boursiers TD Assurance 2018-2019 en avancement institutionnel

Le CCAE félicite les deux nouveaux boursiers TD Assurance : Christian Robillard à l’Université Carleton d’Ottawa et Susan MacCormack à l’Université Saint Mary’s de Halifax.

Lisez les profils de ces deux boursiers exceptionnels sur le site Web du CCAE.

Merci à TD Assurance qui, avec ces bourses, appuie depuis 20 ans le développement de nou-veaux talents en avancement institutionnel.

* Boursiers TD Assurance 2018 - 2019 : Christian Robillard et Susan MacCormack

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Les bourses TD Assurance enseignent la valeur du travail d’équipe

Andrew Christie, boursier TD Assurance 2005 à l’Université Carleton, exerce à l’heure actuelle le droit commercial international à titre d’avocat de la Couronne au ministère du Commerce international de l’Ontario. Selon lui, c’est sa bourse qui lui a permis de se doter des outils nécessaires au démarrage de sa carrière.

Andrew Christie : Après mon année de bourse, j’ai passé un an en France avant de déménager au R.-U. pour faire des études supérieures à la London School of Economics. Je suis ensuite revenu au Canada et j’ai étudié le droit, spécialisation en droit international, à l’Université d’Ottawa. Durant cette période, j’ai fait un stage à l’ambassade canadienne à Washington (DC) et j’ai travaillé à Jakarta, en Indonésie, après avoir obtenu une bourse en justice sociale. J’ai été stagiaire en droit à la Cour supérieure de justice avant d’entrer au bureau du Juge en chef de cette Cour à titre d’avocat et chef des services de recherche juridique. Et je suis ensuite passé au poste que j’occupe présentement.

CCAE : Durant votre année de bourse TD Assurance, qu’avez-vous appris qui vous a été utile pour progresser dans votre carrière?

Andrew : J’ai découvert à quel point il est important d’apporter sa contribution au sein d’une équipe et de pouvoir compter sur la force de cette équipe pour accroître les probabilités de réussite. Faire appel à des collègues et à des experts de mon propre service et de la communauté environnante et pouvoir compter sur ces personnes a été crucial pour que je puisse atteindre les résultats que je visais. J’ai aussi appris l’importance de cultiver les relations avec les intervenants internes et externes afin d’instaurer la confiance. Finalement, l’un des aspects qui a présenté le plus grand défi pendant l’année de ma bourse a été de reconnaître que même si votre équipe était là pour me soutenir, j’étais en fin de compte responsable de mon propre projet; le reconnaître a été à la fois angoissant et stimulant.

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