Le CCAE sera à Toronto et nous sommes heureux de vous présenter une journée d’entretiens. Le programme de la journée comportera des discussions sur le talent, la diversité et d’autres sujets d’actualité auxquels les professionnels de l’avancement sont confrontés.
Le CCAE préparera le terrain pour les entretiens, mais ce seront les participantes et participants qui détermineront à quel point la journée est enrichissante et utile. En prenant le temps de soumettre des questions à l’avance et de participer, la journée sera assurément un événement incontournable.
Objectifs d'apprentissage
- Discuter des enjeux importants que doit relever le secteur de l’avancement institutionnel et écouter des membres de la communauté qui ont une incidence sur le travail accompli.
- Entendre parler de différentes innovations et façons de faire les choses utilisées dans d’autres établissements pour résoudre des problèmes et explorer vos stratégies personnelles de mise en œuvre.
- Découvrir des façons de rencontrer les membres de la communauté et les talents là où ils se trouvent et d’optimiser les relations avec ces publics importants.
Forfaits d’inscription :
Cette activité est uniquement ouverte aux membres du CCAE.
Membre : 99$
Les membres doivent se connecter pour accéder aux tarifs membres et acheter le(s) billet(s) d'événement ci-dessous.
Séances
Le 4 octobre 2023, de 9 h à midi, HE
Faire évoluer le talent tout au long du cycle de vie d'un employé
Tania John Pihl – Directrice, Gestion des talents et des programmes en avancement, Université de Toronto
Mark Seymour – Director, Advancement Talent Management and Pathways, University of Toronto
Mila Miller – Executive Director, Advancement Strategic Planning and Talent Management, University of Toronto
Tandis que le marché des talents devient de plus en plus concurrentiel, les dirigeantes et dirigeants ont été chargés d’atteindre des objectifs ambitieux tout en gérant et en retenant le personnel très performant. Maintenant plus que jamais, il est crucial d’attirer les bons talents, de réfléchir stratégiquement aux façons de les conserver et de perfectionner votre personnel en vue de futures occasions au sein de votre organisation. Cette séance portera sur les façons dont les dirigeantes et dirigeants peuvent faire évoluer le talent tout au long du cycle de vie d'un employé. En ayant recours à un mélange de présentations et d’échanges en table ronde, les participants pourront examiner des pratiques exemplaires, des exemples de l’équipe de l’avancement de l’Université de Toronto et des exemples de leurs collègues représentant diverses organisations.
Si vous avez des questions relatives à une étape du cycle de vie d’un employé (attraction et recrutement, accueil et orientation, formation et perfectionnement, motivation et engagement, rendement et conversations de carrière, et planification de la relève) que vous souhaiteriez que les conférenciers abordent, veuillez nous en informer.
Soumettez vos questions à l’avance ici : https://www.surveymonkey.com/r/RMQTT8S
Objectifs d'apprentissage
- Comprendre l’importance de chaque étape du cycle de vie d’un employé et obtenir un aperçu des pratiques exemplaires liées à chacune.
- Examiner l’application concrète des pratiques exemplaires dans l’évolution des talents selon l’optique particulière de l’avancement institutionnel.
- Apprendre des collègues et partager avec eux les réussites et défis en matière d’évolution des talents.
Le 4 octobre 2023 – de 13 h à 14 h 15, HE
Panel : Faire carrière en avancement institutionnel
Animateur : Brent Johnston, directeur général de l’avancement, École The Country Day
Panelist 1: Farida Adam, Director of Development, Ted Rogers School of Management, Toronto Metropolitan University
Panelist 2: Emma Clarke, Senior Relationship Manager, Smith School of Business at Queen’s University
Panelist 3: Julia Carvello, Recipient TDIMM Fellowship in Advancement 2023, Lakehead University
Soumettez vos questions à l’avance ici : https://www.surveymonkey.com/r/RMQTT8S
Le 4 octobre 2023 – de 14 h 30 à 15 h 15, HE
Entretiens avec des collègues
Une occasion pour les collègues de renouer des liens avec leurs collègues. Les participants auront la possibilité de diriger leur propre groupe de discussion sur des sujets importants, de réfléchir sur les propos de la journée et d’explorer toute question reçue à l’avance.
Soumettez vos questions à l’avance ici : https://www.surveymonkey.com/r/RMQTT8S
Veuillez prendre note que la Journée Entretiens du CCAE se déroulera conformément à la Politique sur les espaces sûrs du CCAE. Aucune partie des séances ne sera enregistrée ou mise à la disposition d’une personne qui n’a pas participé en personne à la séance. Le CCAE offrira la possibilité de publier toutes les questions de façon anonyme avant l’heure prévue de la séance en personne.
Les questions qui n’ont pas reçu de réponse lors de la séance en personne seront transmises aux conférencières et conférenciers hors ligne, et les réponses seront mises à la disposition des participantes et participants avec les documents hors ligne liés aux séances.
Pour toute question ou tout besoin de mesures d’accommodement par le CCAE, veuillez communiquer avec Tara Sandler à l’adresse sandler@ccaecanada.org