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Journée Entretiens du CCAE à Halifax
novembre 22, 2023 @ 9:00 am - 4:00 pm AST
- Cet évènement est passé.
Le CCAE sera à Halifax et nous sommes heureux de vous présenter une journée d’entretiens. Le programme de la journée comportera des discussions sur le talent, la diversité et d’autres sujets d’actualité auxquels les professionnels de l’avancement sont confrontés.
Le CCAE préparera le terrain pour les entretiens, mais ce seront les participantes et participants qui détermineront à quel point la journée est enrichissante et utile. En prenant le temps de soumettre des questions à l’avance et de participer, la journée sera assurément un événement incontournable.
Objectifs d'apprentissage
- Discuter des enjeux importants que doit relever le secteur de l’avancement institutionnel et écouter des membres de la communauté qui ont une incidence sur le travail accompli.
- Entendre parler de différentes innovations et façons de faire les choses utilisées dans d’autres établissements pour résoudre des problèmes et explorer vos stratégies personnelles de mise en œuvre.
- Découvrir des façons de rencontrer les membres de la communauté et les talents là où ils se trouvent et d’optimiser les relations avec ces publics importants.
Forfaits d’inscription :
Cette activité est uniquement ouverte aux membres du CCAE.
Membre : 99$
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Approuvé CFRE
Participation complète au Journée Entretiens du CCAE à Halifax est applicable pour 4 points dans la catégorie 1.B - Éducation de la candidature CFRE International pour la certification initiale et / ou la recertification.
Aperçu du horaire
| wdt_ID | l'heure (Hd’A) | Séance |
|---|---|---|
| 1 | 9:00 - 9:30 | Registration & Breakfast (Coffee & Tea/juice, Pastries) |
| 2 | 9:30 - 10:45 | Table ronde des présidents |
| 3 | 10:45 - 11:00 | pause |
| 4 | 11:00 - 11:30 | Discussion de group |
| 5 | 11:30 - 13:00 | Coffee & Tea/soda, Pastries No lunch served: There is ample time for attendees to get a lunch at near by venues. |
| 6 | 13:00 - 14:30 | Rehausser l’expérience employé : Stratégies pour une main-d’œuvre dynamique et en évolution |
| 7 | 14:30 – 14:45 | pause |
| 8 | 14:45 - 16:00 | Les dirigeantes et dirigeants des établissements d’enseignement et la communauté étudiante |
| 9 | 16:00 | Fin de la journée |
Séances
le 22 novembre 2023 - 9 h 30 à 10 h 45 Hd'A
table ronde
Une discussion sur la façon dont l’équité, la diversité, l’inclusion, l’appartenance autochtone, l’accessibilité, la justice et l’appartenance sont abordées par la direction des établissements. À quoi l’avenir de l’avancement institutionnel et de l’EDI ressemble-t-il dans les provinces de l’Atlantique?
Modérateur : Ian Murray, directeur exécutif, Relations externes, Bureau de l'avancement, Université Acadia
Panéliste : (incapable d'assister) Elizabeth Kidd, présidente et cheffe de la direction, Collége de l'Atlantique Nord
Panéliste : Dr Robert Summerby-Murray, président, Université Saint Mary’s
Panéliste : Dr. Greg Keefe, président, Université de l'Île-du-Prince-Édouard
Panéliste : Joël Dickinson, recteur et vice-chancelier, Université Mount Saint Vincent
Soumettez vos questions à l’avance ici : https://www.surveymonkey.com/r/TRLKMKT
le 22 novembre 2023 - 13 h 00 à 14 h 30 Hd'A
Rehausser l’expérience employé : Stratégies pour une main-d’œuvre dynamique et en évolution
Laura Hopper, consultante principale, Talent, Culture et Services-conseils, Royer Thompson
Sarah Crown, vice-présidente, Talent, Culture et Services-conseils, Royer Thompson
Cette séance portera sur le rôle crucial de l’expérience employé dans la création d’une culture organisationnelle dynamique et prospère. Soyez des nôtres pour découvrir des stratégies, des pratiques exemplaires et des pistes de réflexion concrètes qui vous aideront à favoriser l’engagement et le maintien en poste au sein de vos équipes.
Objectifs d'apprentissage
- Facteurs qui contribuent à modeler l’expérience employé et ses avantages.
- Stratégies pour améliorer l’expérience employé.
- Votre rôle dans l’adoption d’une approche centrée sur les employés.
Soumettez vos questions à l’avance ici : https://www.surveymonkey.com/r/TRLKMKT
le 22 novembre 2023 - 14 h 30 à 15 h 45 Hd'A
Les dirigeantes et dirigeants des établissements d’enseignement et la communauté étudiante
Une discussion qui donnera l’occasion à la communauté étudiante et aux jeunes dirigeantes et dirigeants des diplômé(e)s de proposer des idées, des changements conceptuels et des éléments positifs. Quel rôle ces personnes peuvent-elles jouer dans le prochain chapitre de l’avancement institutionnel dans les provinces de l’Atlantique?
Modératrice : Erin Sargeant Greenwood, vice-présidente, advancement institutionnel et et affaires externes, Université Saint Mary’s
Panéliste 1 : Aastha Bajwa, diplômée du Collège communautaire de la Nouvelle-Écosse (hôtellerie d'affaires), Collège communautaire de la Nouvelle-Écosse
Panéliste 2 : Katie Crawley, représentante SLGBTQIA+, Union étudiante (MSVU), Université Mount Saint Vincent
Panéliste 3 : Ty Martin, étudiant, Université Dalhousie
Soumettez vos questions à l’avance ici : https://www.surveymonkey.com/r/TRLKMKT
Veuillez prendre note que la Journée Entretiens du CCAE se déroulera conformément à la Politique sur les espaces sûrs du CCAE. Aucune partie des séances ne sera enregistrée ou mise à la disposition d’une personne qui n’a pas participé en personne à la séance. Le CCAE offrira la possibilité de publier toutes les questions de façon anonyme avant l’heure prévue de la séance en personne.
Les questions qui n’ont pas reçu de réponse lors de la séance en personne seront transmises aux conférencières et conférenciers hors ligne, et les réponses seront mises à la disposition des participantes et participants avec les documents hors ligne liés aux séances.
Pour toute question ou tout besoin de mesures d’accommodement par le CCAE, veuillez communiquer avec Tara Sandler à l’adresse sandler@ccaecanada.org