Séance du Congrès national 2023 du CCAE
Avec :
Christoph Clodius, vice-président, The Discovery Group
Jane Potentier, vice-rectrice associée, Relations avec les diplômés et développement, Université de Victoria
La pandémie a chamboulé et remis en question les idées traditionnelles concernant les meilleures méthodes de recrutement et de maintien en poste du personnel d’avancement. De grandes transformations ont eu lieu – « grande démission », travail à domicile, voyages, horaires familiaux, évolution du concept d’engagement des donateurs et des diplômés –, ce qui a eu d’importantes répercussions sur le personnel d’avancement et les équipes de direction. Même si certaines pratiques exemplaires demeurent, d’autres – nouvelles, inédites ou imprévues – ont émergé.